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当社は海外エンジニアの派遣に力を入れています。安全第一を念頭に置き安心していただける人材と貴社を繋ぎサポートしていきます。
派遣に関するメリットを一覧表にいたしました。
| 社員 | 派遣 | |
| 月額給与 | 〇 | 〇 |
| 賞 与 | 〇 | × |
| 社会保険料 | 〇 | × |
| 通勤交通費 | 〇 | × |
| 退職金 | 〇 | × |
| 募集費用 | 〇 | × |
| 福利厚生費 | 〇 | × |
| 教育研修費 | 〇 | × |
| 間接人件費 | 〇 | × |
| 有給休暇 | 〇 | × |
マージン率などの情報について
① 2025年06月1日付け 派遣労働者数 39 人
② 2025年度 派遣先事業所数(実数) 4 事業所
③ 2025年度 労働者派遣に関する料金の額の平均額 16400円(8時間 全業務平均)
④ 2025年度 派遣労働者の賃金の額の平均額 11200円(8時間 全業務平均)
⑤ 2025年度 マージン率平均 31.7%
⑥ 派遣労働者のキャリア形成支援制度に関する
訓練内容
| 訓練種別 | 対象者となる派遣労働者 雇入時・派遣中・待機中など |
訓練方法 OJT・OFF-JT |
訓練費用負担額 無償・有償 |
訓練費用負担額 無償・有償 |
| 5S運動 | 雇入時 | OFF-JT | 無償 | 有給 |
| 基礎能力研修 | 派遣中 | OJT | 無償 | 有給 |
キャリア・コンサルティング相談窓口の連絡先
相談窓口 ヴォ ディン フイ 電話番号 052-627-1612
⑦ その他労働者派遣事業の業務に関し参考となる事項(福利厚生など)
社会保険・雇用保険・労災保険・通勤手当・健康診断・制服貸与・資格取得支援・社員の送迎あり
⑧ 派遣労働者の待遇の決定に係る労使協定を締結しているか否かの別
□ 労使協定を締結していない
☑ 労使協定を締結している
・協定労働者の範囲 (製造業)

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