E-Support luôn luôn ở bên cạnh bạn bất cứ lúc nào
Tại E-Support, chúng tôi hứa sẽ xây dựng mối quan hệ tin cậy và xây dựng mối quan hệ lâu dài bằng cách đặt sự an toàn lên hàng đầu và coi trọng mối quan hệ với công ty và mọi người .
Về chúng tôi
Ở Nhật bản, tỷ lệ sinh thấp và già hóa dân số đang tăng nhanh, và tình hình việc làm hiện nay vô cùng nghiêm trọng, việc thiếu lao động đang tiếp tục, khiến việc này gây ra nhiều lo ngại. Công ty chúng tôi sẽ tiếp tục đào tạo và cung cấp những nhân lực sở hữu kỹ năng và giá trị mà xã hội cần. Là công ty cung cấp dịch vụ nhân lực tổng hợp chuyên biệt cho ngành sản xuất, chúng tôi có nhiều nhân viên có chứng chỉ chuyên môn và sứ mệnh lớn nhất của chúng tôi là đáp ứng nhanh chóng nhu cầu của các doanh nghiệp. Chúng tôi có thể cung cấp nhân lực phù hợp từ ngay trong ngày nhanh nhất tới trong vòng một tuần, linh hoạt và kịp thời ứng phó với tình trạng thiếu nhân sự đột xuất.
.
.
Thông tin công ty
| Tên công ty | 株式会社Ｅサポート |
| Giám đốc | 平良 高斗 |
| Địa chỉ | 愛知県名古屋市緑区大高町字己新田103-1 |
| TEL | 052-627-1612 |
| FAX | 052-627-1612 |
| Vốn điều lệ | 2000万円 |
| Ngày thành lập | 25/03/2024 |
| Nội dung kinh doanh | 労働者派遣事業 【許可番号】：派23-304209 |
| 労働者派遣事業 【許可番号】：23-ユ-303175 | |
| 特定技能登録支援機関 【登録番号】：24登-011156 | |
| Cố vấn | ベンチャーサポート社会保険労務士法人 |
| ベンチャーサポート司法書士法人 |
Thế mạnh của chúng tôi
Cung cấp nhân sự trong thời gian ngắn
Chúng tôi tự hào về tốc độ hàng đầu trong ngành, với khả năng kết nối và mạng lưới chặt chẽ, chúng tôi cungcấp nhân sự có kinh nghiệm trong thời gian ngắn nhất từ ngay trong ngày đến trong vòng một tuần, đồng thời hỗ trợ mạnh mẽ việc tuyển dụng của quý công ty thông qua việc lắng nghe tỉ mỉ và phản hồi nhanh chóng.
Tỷ lệ đi làm và tỷ lệ gắn bó cao
Tính đến tháng 1 năm 2026, tỷ lệ đi làm là 96% ※Theo khảo sát của công ty chúng tôi
Điểm mạnh lớn nhất của công ty chúng tôi chính là tỷ lệ đi làm và tỷ lệ giữ chân nhân viên ở mức cao so với ngành.
Bằng việc duy trì tỷ lệ đi làm cao và tỷ lệ giữ chân xuất sắc, chúng tôi giảm thiểu tối đa rủi ro nghỉ việc đột xuất và gánh nặng thay thế nhân sự, từ đó góp phần nâng cao năng suất cho các doanh nghiệp, và kết quả là chúng tôi liên tục nhận được đánh giá cao từ nhiều doanh nghiệp.
Điểm mạnh lớn nhất của công ty chúng tôi chính là tỷ lệ đi làm và tỷ lệ giữ chân nhân viên ở mức cao so với ngành.
Bằng việc duy trì tỷ lệ đi làm cao và tỷ lệ giữ chân xuất sắc, chúng tôi giảm thiểu tối đa rủi ro nghỉ việc đột xuất và gánh nặng thay thế nhân sự, từ đó góp phần nâng cao năng suất cho các doanh nghiệp, và kết quả là chúng tôi liên tục nhận được đánh giá cao từ nhiều doanh nghiệp.
Nhân sự phong phú
Nhân viên tạm thời của công ty chúng tôi chủ yếu là những người ở đầu 30 tuổi, và nhiều người trongsố họ là những người có kinh nghiệm có thể trở thành lực lượng ngay lập tức. Chúng tôi cung cấp những nhân sự kết hợp giữa sự linh hoạt nhờ tuổi trẻ và năng lực thực tiễn được chứng minh bằng kinh nghiệm.
